MITSUBISHI CHEMICAL GROUP
MITSUBISHI CHEMICAL GROUP

データ編（社会）

三菱ケミカル株式会社

従業員構成

三菱ケミカル所属従業員構成

男女別
男性 11,909名（84.3％）
女性 2,212名（15.7％）
雇用形態別
無期 13,462名
有期（再雇用、嘱託） 589名
その他（パート、アルバイトなど） 70名
年齢層別
10〜20代 1,824名
30代 2,896名
40代 3,824名
50代 4,470名
60代 1,088名
70代以上 19名
合計　14,121 名

2024年3月時点

三菱ケミカル籍従業員構成

男女別
男性 14,643名（84.0％）
女性 2,782名（16.0％）
所属別
本体 14,024名
グループ会社 3,401名
外郭団体
平均年齢
45.2歳
合計　17,425 名

2024年3月時点

  • ※一般社員・管理職社員

    • 三菱ケミカル籍管理職構成

    男性 4,846名
    （91.2%）
    女性 468名
    （8.8%）
    合計 5,314名

    2024年3月時点

  • ※MCC籍従業員のうち課長級以上

    • 三菱ケミカル採用者構成

    新卒採用

    一般
    従業員    		 構成比
    男性 121名 74%
    女性 43名 26%
    合計 164名 100%

    キャリア採用

    一般
    従業員    		 管理職
    従業員    		 合計 構成比
    男性 113名 29名 142名 83%
    女性 19名 11名 30名 17%
    合計 132名 40名 172名 100%

    2023年4月1日〜2024年3月31日　三菱ケミカル籍一般社員・管理職社員入社実績

    障がい者雇用実績

    障がい者雇用数 471.5名
    算定基準労働者数 17,916.5名
    障がい者雇用率 2.63%
    特例子会社（化成フロンティアサービス）
    障がい者雇用数    		 123名
    （全従業員数116名）

    2024年6月1日時点。人数はポイント数。

    労働組合加入率

    67.8%（2024年3月末時点）

    全従業員に占める、労働条件に関する正式な労働協約が適用される従業員の割合（％）

    67.8%（2024年3月末時点）

    全従業員に占める、正式に選出された従業員によって代表されている従業員の割合（％）

    67.8%（2024年3月末時点）

    人材育成

    全従業員に占める、キャリア開発に関する考課を受けた従業員の割合（％）

    89.9%（2024年3月末時点）

    全従業員に占める、キャリアまたはスキルに関する研修を受けた従業員の割合（％）

    100%（2024年3月末時点）

    ワークライフバランス

    総労働時間実績

    年間平均総実労働時間 1,935時間
    月間平均残業手当 64,623円

    2024年3月末時点

    年間平均総実労働時間：実労働時間での算出のため有給休暇取得分の時間を含まず

    休暇取得実績

    有給休暇取得率 84.6%
    産休取得者数 72名
    育児休業取得者数 男性 331名
    女性 142名

    2024年3月末時点
    （ただし有給休暇取得期間は2023年4月～2024年3月）

    人権

    人権関連研修実績

    2023年度

    セクシュアルハラスメント防止に関する研修（日本リージョン対象）

    所属 社内研修
    回数 受講人数
    三菱ケミカル １ 14,543名
    グループ会社 １ 13,237名
    合計   27,780名

    障がい者雇用に関する研修（日本リージョン対象）

    所属 社内研修
    回数 受講人数
    三菱ケミカル １ 15,618名
    グループ会社 １ 11,390名
    合計   27,008名

    全従業員*1に占める、多様性、差別およびハラスメントに関する研修を受けた従業員の割合

    94*2（％）

    • *1三菱ケミカルとそのグループ会社含めた受講対象者
    • *2（2023年12月末時点）

    サプライチェーンにおける人権デューデリジェンス

    項目 2021年度実績 2022年度実績 2023年度実績
    主要お取引先様※1へのCSRアンケートによる当年度評価社数
    • ※1主要お取引先様＝各購買部署における購入金額実績比率90％のお取引先様
    		 186社 416社

     

    559社
    (21-23年度延べ1,161社)
    お取引先様へのフォローアップ※2実施社数
    • ※2フォローアップ（以下の実施）
      CSR調達説明会（対象：B,C,D）
      個別ヒアリング（対象：C,D）
    		 31社 104社 172社
    (21-23年度延べ307社)
    お取引先様※3への現地訪問（監査）実施社数
    • ※3個別ヒアリングの結果、取り組みが不十分と思われるお取引先様
    		 対象なし 対象なし 対象なし
    社内調達部門を対象とした人権デューデリジェンス教育の実施 実施済 実施済 実施済

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