サプライチェーンマネジメント

考え方・方針

三菱ケミカルグループは、「三菱ケミカルグループ企業行動憲章」に則り、製品開発から原材料調達、生産、販売、物流、廃棄に至るまでの各段階において、安全性と環境への十分な配慮を行い、CSR調達（持続可能な調達）ならびに持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。
その実現には、お取引先様との相互信頼に基づくパートナーシップの構築と、サプライチェーン全体での協働が不可欠であると考えています。この考え方に基づき、環境や人権、労働などに関する規範を「お取引先様と共有をお願いしたい事項」としてまとめ、お取引先様への共有と説明を通じて信頼関係の強化を図っています。また、お取引先様の上流に位置するサプライヤーに対しても必要に応じたフォローアップを行っていただけるよう、お取引先様にご協力をお願いしております。
今後も、サプライチェーンマネジメントの取り組みを着実に進めることで、全てのお客さまに安心してご利用いただける商品・サービスを提供し、持続可能なサプライチェーンの構築、さらには持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

お取引先様説明会の開催

三菱ケミカル株式会社の取り組み

CSR調達（持続可能な調達）推進に向けて

三菱ケミカルとそのグループ会社は、CSR調達推進のためには、お取引先様と相互信頼に基づくパートナーシップを築くこと、サプライチェーン全体で活動することが非常に重要であると考えています。そして、この取り組みは私たちの努力だけで完結するものではなく、お取引先様のご理解とご協力をいただくことで、成果が出るものであると考えています。三菱ケミカルの直接お取引先に対しては、CSR調達ガイドラインによる規範の共有や、CSRアンケートによる取り組みを通じて活動を推進しています。また、お取引先様の上流サプライヤ については、お取引先様を通して、上記規範の共有やフォローアップをお願いしています。今後も、サプライチェーン全体で責任あるCSR調達の実現に向けて取り組みます。

サプライチェーンにおける人権デューデリジェンス

三菱ケミカルとそのグループ会社は私たちの事業活動における人権尊重への取り組みの指針として、2020年に「三菱ケミカルとそのグループ会社　人権方針」を制定・公表しました。この人権方針に基づき、企業の人権尊重責任を果たすため、サプライチェーンにおける人権デューデリジェンスに取り組みます。

マネジメント体制

三菱ケミカル　サプライチェーン所管が、サプライチェーンにおける人権デューデリジェンス活動を監督し、三菱ケミカルとそのグループ会社へ活動を展開していきます。

サプライチェーン上の人権デューデリジェンスプロセス

私たちは、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に詳述されている内容に沿って、人権デューデリジェンスの仕組みを構築しています。

CSR調達ガイドラインによる規範の共有（サプライチェーンにおけるステークホルダー・エンゲージメント）

購買方針に基づきCSR調達を推進するためのツールとして、三菱ケミカルとそのグループ会社の企業活動の考え方およびお取引先様へのお願い事項をまとめた「CSR調達ガイドライン（PDF：599KB）」があります。また、各事項をより分かりやすく説明した内容は「お取引先様と共有をお願いしたい事項-ガイドブック（PDF：1.52MB）」にてまとめています。本ガイドラインは、ウェブサイト上に公開するとともに、CSRアンケートをお取引先様へ依頼する際、共有に努めています。

人権への負の影響の 特定・評価

主要なお取引先様^*1とは、CSRアンケート^*2を通じた取り組み状況の確認を行っています。CSRアンケートの回答結果（基本情報・ESG関連課題への取り組み）を分析・評価し、お取引先様を、A・B・C・Dの４つのランクに分類^*3しています。アンケートを回答いただいた全てのお取引先様にフィードバックレターを送付しています。また、新規のお取引先様に対しては、お取引開始前にアンケートへの回答をお願いしています。

• *1主要なお取引先様とは、法令遵守、人権の尊重、雇用・労働、環境・安全などのESG関連リスク、国・業種・商品固有リスクの観点から、取り組み状況の確認が必要であると判断されたお取引先様のことを指します。選定にあたってはお取引先様と事業との関連性も考慮しています。
• *2三菱ケミカルとそのグループ会社　CSRアンケート

• *3ランク分類

人権への負の影響の防止、軽減に向けた措置

CSRアンケートの結果、B,C,Dランクのお取引先様に対しては、CSR調達説明会を開催し、規範の共有や活動への協力に向けたお願いをしています。また、C,Dランクのお取引先様に対しては、個別ヒアリングを通して具体的な取り組み内容を確認しています。個別ヒアリングの結果、さらに調査が必要と思われるお取引先様に対しては、現地訪問（監査）をお願いしています。
現地訪問（監査）では、良い点も含めお取引先様に対して結果をフィードバックするとともに、改善頂きたい点については、是正に向けた計画書の提出をお願いします。これらの取り組みは、お取引先様と三菱ケミカルがビジネスパートナーとして健全な関係を育み、お互いの成長・向上を図れる関係を築くことにも繋がっていくものと考えています。

改善状況のモニタリング

現地訪問（監査）において、是正に向けた計画書を提出いただいたお取引先様に対しては、施策の実効性を把握し、改善を促すために、定期的にその状況をモニタリングします。またCSRアンケートは3年に一度の頻度で実施しています。

説明・情報開示

毎年発行する「三菱ケミカル　サステナビリティレポート」や、本ウェブサイトを通じて本取り組み状況の開示を行います。

救済へのアクセス

私たちは、私たちの事業活動と関係するサプライチェーン上の人権への負の影響に適切に対応するために、実効的な通報対応の仕組み、苦情処理メカニズムの構築・導入に向けた検討を進めていきます。

取り組み実績

• *4個別ヒアリングの結果、取り組みが不十分と思われるお取引先様

責任ある鉱物調達対応

世界の紛争地域および高リスク地域において、鉱物採掘やその取引から得られる利益は、武装勢力や反政府勢力の資金源となっています。そのような地域の鉱物を使用することは、紛争や人権侵害、環境破壊の助長につながる可能性があります。私たちは、紛争地域および高リスク地域における紛争や人権侵害などへの関与が明らかな鉱物を調達しないことを基本的な考えとして、「三菱ケミカルとそのグループ会社 責任ある鉱物調達方針」を策定しました。

• 三菱ケミカルとそのグループ会社 責任ある鉱物調達方針