厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2026」に、三菱ケミカルの「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」が入賞
2026/07/13
三菱ケミカル株式会社（以下「三菱ケミカル」）の次世代育成に向けた取り組みである「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」が、日本の人事部「ＨＲアワード2026」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）の企業人事部門に入賞しました。
１．「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」とは
小学生から大学生までを対象に、理系・化学への興味喚起から進路選択、キャリア形成までを継続的に支援する次世代育成プログラム
２．「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」 取り組み内容
理系進路の選択を個人の適性だけでなく、情報や体験、ロールモデルとの接点格差に起因する社会課題と捉え、子どもたちが成長の各段階で理系や化学への理解を深め、自らの将来を描けるよう、小学生から大学生までを対象とした継続的なキャリア支援を行っています。
・小学生向け：こども向け仕事体験サービス「キッザニア オンラインカレッジ」を通じて、化学素材が身の回りでどのように活用されているかを学ぶコンテンツを提供
・中高生向け：「GIRLS MEET STEM」や「リコチャレ」への参画を通じて、社員によるキャリア講話や少人数座談会、双方向の質疑応答を実施
・大学生向け：リケジョカフェとの連携や理系女子学生向けイベント等を通じて、企業・職種理解を深める機会を提供
入賞の詳細：https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize1
三菱ケミカルは、これからも、次世代を担う子どもたちや学生が理系や化学への理解を深め、自らの可能性を広げることができる機会の創出に取り組んでまいります。
■日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で15回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/
１．「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」とは
小学生から大学生までを対象に、理系・化学への興味喚起から進路選択、キャリア形成までを継続的に支援する次世代育成プログラム
２．「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」 取り組み内容
理系進路の選択を個人の適性だけでなく、情報や体験、ロールモデルとの接点格差に起因する社会課題と捉え、子どもたちが成長の各段階で理系や化学への理解を深め、自らの将来を描けるよう、小学生から大学生までを対象とした継続的なキャリア支援を行っています。
・小学生向け：こども向け仕事体験サービス「キッザニア オンラインカレッジ」を通じて、化学素材が身の回りでどのように活用されているかを学ぶコンテンツを提供
・中高生向け：「GIRLS MEET STEM」や「リコチャレ」への参画を通じて、社員によるキャリア講話や少人数座談会、双方向の質疑応答を実施
・大学生向け：リケジョカフェとの連携や理系女子学生向けイベント等を通じて、企業・職種理解を深める機会を提供
入賞の詳細：https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize1
三菱ケミカルは、これからも、次世代を担う子どもたちや学生が理系や化学への理解を深め、自らの可能性を広げることができる機会の創出に取り組んでまいります。
■日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で15回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/
